高校人事工作应处理好六种关系

高校人事工作,一直是高校管理工作的重要内容之一。在新的形势下,做好高校人事工作,应正确处理好总体筹划与具体落实的关系、一般号召与分类指导的关系、经常抓与反复抓的关系、发现问题与解决问题的关系、领导带头与发动群众的关系、宣扬典型与揭露矛盾的关系。