新医改背景下分析医院绩效管理工作的常见问题及对策建议

随着我国经济社会快速发展,我国的医疗事业得到了很好的发展,在新医改的背景下,医院将面临着许多制度的改革,其中医院绩效管理将是最难的改革项目之一。目前我国公立医院的绩效考核存在许多问题,需要及时的分析与解决,真正的从根本上改变医务人员的整体工作氛围,确保改变人们看病难的问题。本文主要分析了我国医院绩效管理工作中存在的基本问题,并且针对如何加强医院绩效工作管理给出几点合理化建议。