供给侧改革思路下共青团组织的制度创新与实践——以福建省“常态化下沉基层”工作为例

共青团改革工作需要借鉴和运用供给侧结构性改革思路,以共青团组织为供给侧、以普通青年为需求侧,将"常态化下沉基层"工作制度设计加以实践应用,有效减少共青团组织"机关化、行政化、贵族化、娱乐化"倾向,在增强组织"政治性、先进性、群众性"的同时,全面提升基层服务水平,为进一步深化共青团组织改革提供参考。