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医院女职工“二孩”生育意愿调查及对人力资源管理的影响 被引量:1

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摘要 通过对该院女职工"二孩"生育意愿的调查、分析,了解女职工"二孩"生育意愿情况及其对人力资源管理的影响。从而促使医院通过采取相应的人力资源管理措施,应对女职工"二孩"生育带来的风险。
出处 《人力资源管理》 2017年第4期262-263,共2页 Human Resource Management
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