摘要
养老保险具有自身的公平性,一般体现在三个方面:首先就是社会成员参与的机会平等,所有的社会成员都可以平等地参与到养老保险基金缴纳的工作之中;二是成员参与的过程比较平等,在养老保险费用缴纳的过程中,所有人员都采用平等的原则;第三就是尽量减小结果的不平等,通过养老保险费用的收支,我国将部分公民的收入集中起来进行再分配一次,缩小不同收入人群收入的差距。因此能够看出目前我国现行的城镇职工养老保险政策,具有一定的公平性,对于国家的发展也有良好的促进作用。
出处
《人力资源管理》
2017年第4期302-302,共1页
Human Resource Management