拓展非洲市场,重视劳资问题

随着越来越多的中国企业到非洲投资建厂，劳资问题逐渐成为中国企业需要面对的挑战之一。起初，很多中国企业认为多数非洲国家经济较为落后，其对员工的保障性法律法规也不会十分完善。因此，不少拓展非洲市场的中国企业普遍存在一种错误认识：尽量不与当地员工签订劳动合同。企业认为，这种做法没有雇佣关系的证据，可以随时解雇员工，同时，也避免了交纳工资所得税和各种保险，减少雇工成本。