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不肯脱胎换骨,就别提转型!

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摘要 海尔花十年的时间做了一件事情,就是基于互联网的制造企业转型,甚至为了“基于用户”这个理念,把整个组织都打碎了8万人的企业也进行了大幅瘦身,三个人就是一个经营单元。也正是这个调整,正是因为它有用户思维,使得这家传统的家电制造企业,可以成为今天数一数二的企业。
出处 《中外管理》 2017年第4期128-128,共1页 Sino Foreign Management
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