我更相信精神的力量——访上海畅联国际物流股份有限公司总裁徐峰

坚持市场化的用人原则,中层干部由管理团队聘用,高管由总经理推荐,董事会批准在国内,从事物流行业的企业林立,但能够在一开始就聚焦物流行业中最高端环节的并不多,畅联物流是其中之一,成立之初其就将目标定位为＂精益供应链管理先锋＂。上海畅联国际物流股份有限公司成立于2001年,在16年时间内。