中等职业学校人事档案管理问题及对策探讨

在当前中等职业学校发展过程中，人事档案是对学校教职工个人情况的真实记载，在学校教学、科研、职称评定及干部提拔任用方面发挥着重的作用。通过学校人事档案能够更真实的反映出职业学校教育的水平。特别是近年来我国对职业教育的重视度不断提高，而且学校人事制度改革也更加深入，在这种情况下，人事档案的重性更加突显出来，因此需针对当前中等职业学校人事档案管理的现状进行分析，并采取切实可行的措施来有效提高人事档案的管理水平，使学校人事档案得到充分的利用。