事业单位人力资源现状研究

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摘要优质的人力资源管理不仅是当前发展经济、提高市场竞争力的需，也是一个国家、一个单位长期兴旺发达的重保证，更是一个人充分开发自身潜能、适应社会、改造社会的重措施。在我国众多的行政事业单位中，聚集了大量的专业技术人才，是优质的人力资源聚集地，然而其传统人力资源管理因受社会经济环境的制约呈现出普遍存在腐败的思想，

作者宋韬

机构地区黑龙江省信息中心

出处《经济技术协作信息》 2017年第11期37-37,共1页

关键词行政事业单位人力资源现状社会经济环境人力资源管理专业技术人才市场竞争力自身潜能聚集

分类号 F592.771 [经济管理—旅游管理]

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