值班加班有区别 相关待遇各不同

案例 文某于2014年9月1日被某公司招聘为保安,工作任务是在某住宅小区负责车辆、人员的出入管理以及小区防盗等工作。2014年9月至2015年8月,公司安排文某每隔两天上一个夜班,从当日20：00点至次日8：00点,公司支付定额的值班费。2015年7月31日,公司通知文某,劳动合同到期后公司将不再与他续签。文某要求公司支付其夜班加班工资和经济补偿,以及提供失业保险待遇。在与公司多次协商无果后向劳动争议仲裁委申请仲裁。