二孩时代,谁为女工权益撑起保护伞

在“二孩时代”席卷而来的当下,维护女职工的合法权益尤为重要。有调查显示,因为经济负担、太费精力和无人看护等原因而不愿生育二孩的情况较多。在职场中,担心休产假后失去原有岗位和职位,已成为女职工“不敢生”的重要因素。国家卫计委负责人表示,全面“二孩时代”会推出更多生育鼓励政策。我国的《劳动法》和《劳动合同法》对女职工有不少特殊保护的规定。