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谁来为员工不忠诚买单?

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摘要 受生活条件、物价水平不断提高的影响,员工与单位之间的薪资问题几乎是引发双方矛盾的主要原因。员工的忠诚是企业不可或缺的发展动力,给予员工高薪、福利、奖金、升职等,都是希望能提高员工的忠诚度,为企业尽心尽力。
作者 邹宇
机构地区 大成律师事务所
出处 《中国工会财会》 2017年第3期42-43,共2页 Finance & Accounting of Chinese Trade Unions
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