摘要
为因应形势严峻的高龄化发展趋势,英国通过鼓励高龄者就业与创业、消除年龄歧视、实行弹性退休制度等措施,开发与运用高龄人力资源,以把"老人负担"变为"老人资源",减轻人口高龄化对经济、社会发展造成的不利影响。英国的成功经验也为我国应对人口高龄化提供了借鉴与思考。
出处
《中国成人教育》
北大核心
2017年第6期104-107,共4页
China Adult Education
基金
国家社会科学基金"十三五"规划(教育学)国家一般课题"利益相关者视域下高校继续教育治理模式与形成机理研究"(课题编号:BKA160156)的阶段性成果
