期刊文献+

基于教师满意点和学院绩效点融合的民办高校薪酬管理制度研究 被引量:2

下载PDF
导出
摘要 从世界范围来看,高等教育逐渐大众化,学校管理的重要性也更加凸显。影响教师满意程度的因素有很多,在这其中薪酬管理与绩效管理的因素最为重要。文章从教师满意点与绩效点的视角出发,对民办高校专业教师相关的薪酬管理制度进行具体分析。
作者 易德才
出处 《中国市场》 2017年第9期243-244,246,共3页 China Market
  • 相关文献

参考文献5

二级参考文献47

共引文献269

引证文献2

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部