摘要
培训是每一个企业发展道路上不可忽视的一块巨石。培训是企业健康发展的需要,是提高企业管理效率的手段,是企业人格魅力的关键体现,企业员工培训旨在营造良好的企业文化氛围。本文针对市场竞争日益激烈的新形势,结合厦普赛尔这一乡镇企业开展员工培训工作的问题研究,详细具体的分析了我国乡镇企业在员工培训方面存在的缺失与漏洞,并深刻探讨了如何有效地加强乡镇企业员工培训工作,使之更好地为加快农村经济建设服务。
出处
《知识经济》
2017年第10期110-110,112,共2页
Knowledge Economy