劳务派遣和用工单位能否承担连带责任

案情简介 陈某于2012年7月20日与某人力资源服务有限公司（以下称劳务派遣公司）签订劳动合同书，约定陈某被派遣至某通信技术工程有限公司（以下称用工单位），从事维护岗位工作，工作地点福州。