现代西方主要就业理论及其启示

西方经济学家对状业问题的研究由来已久，就业理论已成为现代西方经济理 论的重要组成部分。其中主要有：２０世纪３０年代（资本主义大危机发生）以前最具代表的新 古典经济学的就业理论；２０世纪３０年代中期出现的、以解释大萧条时期大规模失业现象为 己任的凯恩斯的有效需求不足就业理论；２０世纪７０年代出现的针对“滞胀”现象的新保守主 义的就业理论；２０世纪８０年代出现的以上复兴凯恩斯主义为己任的新凯恩斯主义的就业理 论。尽管这些就业理论产生于西方发达国家不同时期的经济实践中，但对于认识、研究当代中 国经济转型与发展过程中出现的就业问题仍具有极其重要的启示和借鉴意义。