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事业单位薪酬管理与薪酬激励探析 被引量:3

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摘要 在当前社会形势下,事业单位想要获得进一步的发展就要留下并吸引更多人才的加入,而单位薪酬管理制度便是吸引高素质人才的关键。通过薪酬激励工作提升职工对单位的认同感,增强他们的工作效率,使事业单位的市场竞争力得到增强。文章论述了当前事业单位薪酬管理工作的重要性,对薪酬管理制度存在的漏洞进行分析,探讨如何完善薪酬管理体系。
作者 刘桂玲 陈亮
出处 《经济师》 2017年第4期249-250,共2页
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献30

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共引文献22

同被引文献4

引证文献3

二级引证文献1

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