加强职业生涯教育,实现高质量就业

职业生涯规划是高职院校就业指导课程的核心环节,加强职业生涯教育有利于高职生合理制定职业规划和树立正确的择业观。职业生涯教育信息单一,指导教师的职业角色缺失和教学手段形式化是导致高职生职业生涯教育缺失的重要原因,提倡职业指导师进校,情景教学和服务型人力资源管理部门的建立乃是解决问题的关键。