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对“会计达标升级”与“会计员定级”实行双重考核的设想

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摘要 根据目前农村金融会计工作达标升级考核办法施行现状,笔者认为,应将达标升级与会计岗位考核结合起来,寻求一条深化达标升级和会计岗位考核的新路子。 (一)目前会计达标升级考核的不足。 应该肯定,会计工作达标升级办法的推行,对于加强农业银行会计工作的管理,提高会计工作水平,推动会计工作朝规范化、科学化、现代化方向发展,发挥会计工作在加强银行内部经营管理、提高经济效益中的作用等方面,都具有积极的意义。它改变了贯彻制度单纯依靠处罚等强制性措施推行的办法,以达标升级激励各行有组织、有步骤、有目标地提高会计工作管理水平。从现行情况看,它不仅促进了会计工作水平的提高,更增强了行、所的群体意识。会计工作不再仅是会计员的事情了,而是关联到行、所整体荣誉的大事。
作者 廖章强
机构地区 农行苍梧县支行
出处 《广西农村金融研究》 1991年第7期6-7,35,共3页
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