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培养选拔优秀年轻干部的几点思考

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摘要 随着农行由专业银行向商业银行的转轨,需要培养和造就大批优秀年轻干部。笔者认为,培养选拔优秀年轻干部要注意看本质、看主流、看发展,破除求全责备、论资排辈、平衡照顾的陈腐观念,具体地说,要在以下几方面有所突破。
作者 卞娟
机构地区 农行桂林分行
出处 《广西农村金融研究》 1997年第7期57-57,共1页

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