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加强干部职工异地交流　提高信用社管理水平

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摘要加强干部职工异地交流提高信用社管理水平陈伟波，黄汉祥，覃耿为了加强信用社职工队伍建设，近年来，玉林市信用联社本着优势互补、取长补短，促进业务发展的精神，从１９８９年开始在辖内开展了干部职工异地交流工作。并在实践中不断总结完善了异地交流干部职工制度，主...

作者陈伟波黄汉祥覃耿

机构地区玉林市信用联社

出处《广西农村金融研究》 1996年第9期45-47,共3页

关键词信用社异地交流亲缘关系干部职工业务发展管理模式中专生班子成员调动职工积极性营业单位

分类号 F8 [经济管理]

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广西农村金融研究

1996年第9期

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