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员工怀孕能解除劳动合同吗

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摘要荣某于2014年3月18日入职北京市某贸易公司，担任会计，双方签订了固定期限劳动合同．合同期限从2014年3月18日起至2014年10月31日止，每月基本工资2000元，另加125元的住房补贴，工资总额为2125元。2014年9月底，

作者刘文静

机构地区河北省沧州市科技创业中心

出处《劳动和社会保障法规政策专刊》 2017年第2期47-48,共2页 Legislation and Policy of Labour and Social Security

关键词解除劳动合同怀孕员工贸易公司合同期限固定期限基本工资住房补贴

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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劳动和社会保障法规政策专刊

2017年第2期

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