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天津市劳动人事争议调解工作暂行办法

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摘要 第一条为规范我市劳动人事争议调解工作.提升调解组织工作效能和社会公信力.依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《劳动人事争议仲裁办案规则》《企业劳动争议协商调解规定》和人力资源和社会保障部办公厅《关于印发基层劳动人事争议调解工作规范的通知》等有关法律法规政策规定,结合实际,制定本办法。
出处 《劳动和社会保障法规政策专刊》 2017年第2期49-52,共4页 Legislation and Policy of Labour and Social Security
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