摘要
现阶段,非制度化矛盾解决方式频现,已经成为一个突出的社会治理难题。为有效应对非制度化矛盾,本文进一步厘清了非制度矛盾解决方式的内涵和类型。本文将非制度矛盾解决方式分为制度合理—手段非制度化、制度不合理—手段非制度化、制度不合理—手段制度化三种类型。选择非制度化矛盾解决方式的原因在于制度的短缺与执行偏差,非制度化主体收益的心理预期、闹事亚文化的形成与蔓延,这三种因素相互交织,促成了非制度化矛盾解决方式的选择偏好。为此,应通过完善制度化矛盾吸纳机制,完善矛盾化解的制度供给,破解闹事亚文化的困局,加强源头治理减少矛盾源等治理之策,将非制度化矛盾解决方式纳入到制度化化解渠道。
出处
《信访与社会矛盾问题研究》
2017年第1期98-111,共14页
Research on Public Complaints and Social Contradictions & Problems
基金
国家社会科学基金重大课题“我国刚性社会矛盾趋势分析与化解对策研究”(项目编号:14ZDA061)的阶段性成果