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国企领导班子建设存在的问题及对策

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摘要党的十五大提出的国有企业领导班子建设的目标是:“探索符合市场经济规律和我国国情的企业领导体制和组织管理制度,建立决策、执行和监督体系,形成有效的激励和制约机制”。目前的国有企业领导班子现状与这一要求还相差很远,还存在种种深层次的问题,具体表现在:

作者付晓

出处《经济工作导刊》 1998年第3期24-25,共2页 Economic Working Guide Periodical

关键词班子建设国企领导存在的问题及对策国有企业领导企业经营企业领导人员企业干部资产保值增值官本位组织管理制度

分类号 F12 [经济管理—世界经济]

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