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以人为本 创新国企管理
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摘要
人本管理是企业管理的发展方向 人本管理即尊重人性,以人为中心的管理。也就是根据人的心理规律,通过尊重人、关心人、改善人际关系等办法,充分发挥人的积极性和创造性,从而提高其劳动效率和管理效率。 企业是由人组成的集合体,企业必须依靠人才能生存和发展。同时,企业为了满足企业人和社会的需求而追求利润的最大化。
作者
王金环
出处
《经济工作导刊》
1999年第10期6-6,共1页
Economic Working Guide Periodical
关键词
新国企
以人为本
人本管理
人事管理
企业管理
尊重人性
以人为中心
据人
企业领导干部
心理规律
分类号
F12 [经济管理—世界经济]
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经济工作导刊
1999年 第10期
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