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无锡市妇幼保健院人才培养机制的重构与思考
被引量：
3
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摘要
文章分析了无锡市妇幼保健院人才培养机制重构背景,对人才培养机制进行了重构与实践,通过开展"梯次"培养、"双向"培养、"立体"培养、"激励"培养,人才学术地位提升,科研成果丰硕,新技术新项目快速普及,有效促进了临床诊疗水平的发展。同时提出人才培养要善于借力搭台,营造良好的发展环境,注重载体创新,强化考核、促进优秀人才脱颖而出的思考。
作者
王强
机构地区
无锡市妇幼保健院党群部
出处
《江苏卫生事业管理》
2017年第2期26-28,共3页
Jiangsu Health System Management
关键词
医院
人才
培养机制
重构
分类号
R184 [医药卫生—流行病学]
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