迈出从船到岸这一步

去年发布的BIMCO／ICS人力资源报告预测，到2025年船员缺口可能将达到近15万名。对于那些准备进入航运业的充满活力的年轻人来说，这是一个信号，提醒他们未来的工作会很辛苦。但是随着劳动者年龄的增长，慢慢趋近退休，整个航运业的陆岸员工数量同样会出现短缺。