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“再无劳动争议条款”的法律效力如何?
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摘要
编辑同志:我是企业的人事部门经理。我们在日常的离职管理中,都会让即将离职的员工签订一份“协商解除劳动合同协议书”,协议内容包括双方再无其他劳动争议等条款。
出处
《民主与法制》
2017年第15期62-62,共1页
DEMOCRACY AND LEGAL SYSTEM
关键词
劳动争议
法律效力
解除劳动合同
离职管理
部门经理
协议内容
协议书
人事
分类号
D923.6 [政治法律—民商法学]
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民主与法制
2017年 第15期
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