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如何吸引女性人才
HOW TO ATTRACT FEMALE TALENTS
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摘要
普华永道调查了4792位职场人士,包括3934位女性和845位男性。他们来自于70个国家、不同的企业,并且近期都有就业经验。调研内容包含他们的职业规划、雇佣多元化和期望值。与此同时,普华永道还调查了328名负责各自企业多元化或招聘策略的高管,以探讨当前的多元化趋势、雇主吸引力和招聘人才的方式。
出处
《沪港经济》
2017年第4期40-41,共2页
关键词
女性人才
企业多元化
普华永道
招聘策略
职场人士
职业规划
调研内容
期望值
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
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