商业银行员工终身教育体系建设研究

人才是商业银行经营发展的动力和源泉,教育是提升人力资本效能的重要途径。在知识爆炸式增长和人口老龄化日趋严重的社会时代背景下,商业银行必须持续开展员工教育,才能保证员工素质与业务经营发展相适应。与此同时,员工必须坚持不断地学习更新知识,树立终身教育理念,才能更好地实现职业生涯发展。因此,如何建立起一套既适合我国商业银行经营发展需要、又满足员工个人发展需求的终身教育体系,是商业银行亟待解决的重要课题。