人力资源管理和组织行为学的应用分析

用组织行为学方法进行人力资源管理,不仅有利于提高管理水平,还有利于提高企业效益。本文对人力资源管理和组织行为学的特点、范畴及其两者之间的联系进行了分析与归纳,以便更好地运用于企业管理之中。