摘要
卓越教师UGS协同培养过程中存在着虚化与形式化倾向。造成这些问题的原因有二:一是UGS三方对协同培养卓越教师的重要性认识不足;二是UGS卓越教师协同培养的重点不突出。为了更好地做好卓越教师协同培养问题,在提高UGS价值认同的同时,还需要把握教学协同和技能训练协同两个重点。在教学协同方面,需要注意教学团队、教学内容和教学评价的协同;在技能训练协同方面,要加强每个技能模块训练的协同,也要重点关注见习实习研习阶段综合技能训练的协同。
出处
《教育理论与实践》
CSSCI
北大核心
2017年第11期30-32,共3页
Theory and Practice of Education
基金
江苏省高校哲学社会科学重点研究基地--江苏农村教育发展研究中心的中期研究成果