高职毕业生初次就业“闪离”现象研究

高职毕业生初次就业“闪离”现象明显,应从毕业生自身、高职院校、用人单位等几个方面,分析这一现象发生的原因。作为人才培养主体的高职院校,应加强教育教学改革,提高人才培养质量,加强职业与就业教育,协调相关主管部门、用人单位通力合作,减少“闪离”现象发生。