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企业培训现状及开发策略分析

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摘要 科学有效的企业经营模式,是企业为了适应社会主义市场经济体系所必然的措施,在这个过程中,后备人才的培养与培训,直接关系到企业的未来战略性发展与经营,本文就结合实际情况对企业培训开发策略进行简析。
作者 程惠艳
出处 《企业改革与管理》 2017年第7期88-88,103,共2页 Enterprise Reform and Management
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