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混合所有制改革员工持股与国有资产保值不矛盾
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摘要
上世纪90年代,员工持股被引入到国有企业改革中,但此后因其可能引发国有资产流失而屡次被叫停,陷入停滞状态。伴随着新一轮国有企业改革,推进混合所有制经济,员工持股制度又重新被启动。2013年中共十八届三中全会《决定》提出"允许混合所有制经济实行企业员工持股,形成资本所有者和劳动者利益共同体”成为国企改革探索员工持股的基调。
作者
李红娟
张晓文
机构地区
国家发展改革委体管所
出处
《中国经贸导刊》
2017年第12期35-37,46,共4页
China Economic & Trade Herald
关键词
员工持股
混合所有制经济
国有企业改革
国有资产流失
国企改革
进场交易
职业经理人
国有企业制度
国有资产产权
国有企业体制
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国经贸导刊
2017年 第12期
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