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现代化发展与适应性变革:1978年以来共青团改革创新的轨迹与逻辑 被引量:3

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摘要 1978年以来中国共青团进行的改革创新是适应国家与政党现代化发展而进行的变革。在适应性变革的历史进程中,共青团在工作环境、工作对象、指导思想、组织形态、工作职能、工作内容、工作方式等7个维度上不断面临和寻求着转变。从其改革创新的历史轨迹中可发现,共青团适应现代化发展的基本逻辑具体表现在四重关键维度上,即关系的适应性演进、理念的适应性更新、制度的适应性变革、技术的适应性运用。共青团在党的领导下进行的适应性变革在寻求更好地完成为党联系和凝聚青年的政治使命之外,实际上还承载着提供先行先试经验和抓住机遇转型升级的两项重要任务。
作者 孙鹏
出处 《中国青年研究》 CSSCI 北大核心 2017年第5期53-59,共7页 China Youth Study
  • 相关文献

二级参考文献5

  • 1王铁梅.关于做好当前高校共青团组织工作的思考[J].中共山西省委党校学报,2005,28(3):51-53. 被引量:8
  • 2胡春华.《深入贯彻党的十七大精神,努力为党做好新形势下的青年群众工作》[J].中国共青团,2008,.
  • 3克里斯·阿吉里斯.《组织学习》(第2版),北京:中国人民大学出版社,2004年版,第88-90页.
  • 4彼得·圣吉.《第五项修炼》(第2版),上海:上海三联书店,1998年版,第14页.
  • 5迈诺尔夫·迪尔克斯等.《组织学习与知识创新》,上海:上海人民出版社,2001年版,第385页.

共引文献42

同被引文献20

引证文献3

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