重症监护室护士压力源与社会支持相关性研究

[目的]研究ICU护士的压力源以及其与社会支持相关性。[方法]对合肥市4所医院112名ICU护士进行问卷调查,以了解其压力源与社会支持情况及其二者之间的相关性。[结果]压力源第1位的是工作环境方面(3.69分±0.34分),其次分别为工作强度方面、成就感方面、人际与医患关系方面、薪酬与职称方面。社会支持评分最高的为家庭支持(3.87分±0.24分),其次分别为上级支持、同事支持、朋友支持。ICU护士压力源与社会支持各个维度均呈负相关(P<0.05)。[结论]社会支持可以有效缓解ICU护士压力,医院与科室应提供一系列措施发挥社会支持的作用,从而让护士从容面对压力。