积极发挥EAP在企业管理中的作用

近年来，随着企业管理体制、运行机制的变化、企业文化等也在不断深化和变革，企业为了积极适应时代条件的变化，把改善心智模式作为员工素质建设工程的一项重要内容，着力扭转重业务素质、轻人文素养的片面倾向，全面提升员工队伍的综合素质，让广大员工快乐工作、健康生活，更好地实现“中国梦”的宏伟目标，已经成为加强和改进企业思想政治工作的新课题。