法国劳动法对女性劳动权益的保护

男女平等在法国劳动法上体现为雇主对雇员要承担的实实在在的非歧视的义务。这一义务的履行有一整套司法诉讼制度作为保证：法国有作为一审的劳动法庭，上诉法院和最高法院也都分别设有社会庭处理劳动方面的歧视案件。法国劳动立法和司法上对女性的劳动保护，特别是涉及女职工劳动权益保护的一些对我国有借鉴意义。