矛盾纠纷多元化解机制建设的若干思考——以嘉兴市为例

当前,社会矛盾纠纷呈现出新特点,对现有的社会矛盾纠纷解决机制提出了新挑战。嘉兴市把矛盾纠纷排查调处工作作为维护社会和谐、深化平安建设的一项重要基础性工作来抓,探索纠纷隐患化解途径,着力构建"大调解"工作格局,创新开展多元化解决纠纷机制。结合嘉兴实际,研究分析矛盾纠纷的新特点和矛盾纠纷多元化解机制存在的主要问题,必须从加强组织领导、健全工作机制、搭建综合平台、强化工作保障入手,构建由党政统一领导、部门合力协同、群众积极参与的多元化纠纷解决机制,从而有效解决当前社会转型期所出现的各种社会矛盾纠纷。