2014年新疆疾病预防控制机构人力资源配置分析

目的了解并掌握新疆疾病预防控制机构人力资源现状,为进一步改善人力资源配置提供参考。方法采用描述流行病学方法分析2014年新疆疾病预防控制机构在职人员总体情况、年龄分布、工作年限、学位和专业技术职称分布。结果 2014年新疆疾病预防控制机构人力资源配置结构不合理;以35岁~年龄组为主、占41.61%,平均年龄42岁;无学位人员最多,占74.79%;初级人员最多,占52.11%;20年~工作年限人员占35.53%,平均工龄20年。结论新疆疾病预防控制机构存在人力资源总数有所缩减、编制分配不均衡、技术人员比例不达标、学历层次偏低及队伍老化等问题,应进一步强化政府职能,合理配置资源,同时应加强人才队伍建设和培养,不断完善人力资源结构。