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关于培训需求分析的几点思考

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摘要 培训需求分析是培训规划的基础和保证,也是提高培训有效性的关键环节。需求分析涉及众多目标、内容和方法,而且是一个持续诊断、改进和完善的动态过程。文章重点阐述培训需求分析的意义和动因、目的和作用、内容和方法,结合培训实践,提出思考与建议。
作者 汪炯 朱嫣
出处 《中国管理信息化》 2017年第7期87-89,共3页 China Management Informationization
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