摘要
本文在实地调研基础上,依据森的可行能力理论的基本框架,从住房、就业与收入、人际关系与社会交往、民族文化变迁、社会保障、转换性因素六个方面进行数据统计,对搬迁前后牧区生态移民的福利变化情况进行分析评价。分析结果显示:良好的就业能力与就业前景、和谐的社区关系、充分的宗教信仰空间、更多的子女教育机会等因素是移民福利水平提升的多重保证。因此,单纯的移民补贴和就业培训政策在实践中的应用效果有限,多种政策工具并行才能保证移民不仅"搬得出"而且能"稳得住"。
出处
《黑龙江民族丛刊》
CSSCI
北大核心
2017年第2期44-51,共8页
Heilongjiang National Series