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二代继承人,用能力来说话

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摘要 如今,“二代”已经成为一个热门词语,好像他们天生就是需要接班的。其实这不过是一个生理群体,并没有硬性要求让他们去接班。有人说:“二代本无责,家族强给之。”严格地来讲,二代不是继承人,继承人也不是接班人,二代不一定能接班。目前对于二代的培训很多,基本都是在讲述如何大展宏图、如何高端决策、如何开拓市场,反观这些培训,也没有培养出多少成功的二代,甚至还带来了很多负面影响,其原因主要有三:一是出身论。
作者 苏少颖
出处 《经济》 2017年第9期83-83,共1页
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