第九届企业跨国经营国际研讨会通知——企业家精神、组织变革与雇佣管理

面对国际经济下行与经济转型的双重压力，企业家精神被视为经济发展的一个新引擎. 为了适应商业环境变化，组织需要紧随环境变化的要求。组织变革可能带来不确定性和对员工的日常工作产生巨大影响，大多数组织正面临着持续性的限制组织变革的压力。