期刊文献+

浅析办公室人员的过度依赖心理 被引量:1

下载PDF
导出
摘要 办公室工作主要是为领导者和管理者提供服务,因此,办公室人员应具有积极、主动服务的精神。但是,现在有些办公室人员缺乏自信,过分依赖权威的意见,在工作中消极等待、过度服从、过度依赖。一过度依赖是依赖型人格的表现助理小林在学校时品学兼优,就是不太爱主动提问,总认为老师说得都对。毕业后进入一家上市公司做市场部经理助理,工作认真负责,经理吩咐的事都做得不错。
作者 陆瑜芳
出处 《秘书》 2017年第4期20-22,共3页 Secretary
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部