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浅析办公室人员的过度依赖心理
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摘要
办公室工作主要是为领导者和管理者提供服务,因此,办公室人员应具有积极、主动服务的精神。但是,现在有些办公室人员缺乏自信,过分依赖权威的意见,在工作中消极等待、过度服从、过度依赖。一过度依赖是依赖型人格的表现助理小林在学校时品学兼优,就是不太爱主动提问,总认为老师说得都对。毕业后进入一家上市公司做市场部经理助理,工作认真负责,经理吩咐的事都做得不错。
作者
陆瑜芳
机构地区
上海大学经济学院
出处
《秘书》
2017年第4期20-22,共3页
Secretary
关键词
办公室人员
依赖型人格
依赖心理
市场部经理
工作认真负责
工作效率
家庭教养
自我暗示
现代生活方式
相信自己
分类号
C931.4 [经济管理—管理学]
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秘书
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