水利企业人力资源管理现状及对策分析

随着经济的发展,各个企业之间竞争的关键在于人才,企业要想使自身立于不败之地,必须要构建起一支高素质且结构合理的人才队伍。以此为中心,以连云港市通榆河北延送水工程管理处为例,对人力资源管理的现状及对策进行分析论述。